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破旧立新 砥砺前行~~~
破旧立新 砥砺前行~~~
2019年04月30日 星期二 出版 上一期  下一期
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破旧立新 砥砺前行
县交投集团一届二次职工代表大会隆重召开
  4月23日,淳安县交通发展投资集团有限公司一届二次职工代表大会隆重召开。大会回顾总结一届一次职工代表大会以来交投集团工作情况,科学谋划今年工作任务,动员集团干部职工始终坚持“两高”发展不动摇,破旧立新,砥砺前行,为开创企业高质量发展新局面不懈奋斗。

  2018年攻坚克难、稳中有进

  2018年,县交投集团紧紧围绕县委县政府推进“坚定秀水富民路、建设康美千岛湖”发展战略,坚定“共抓大保护,不搞大开发”总要求,严格对照“交通强县”高标准、康美千岛湖高质量发展的目标,突出公路项目建设、道路工程施工、客运站场提标、大宗建材销售、民间融资经营、房地产开发和资产租赁管理等重点产业和关键环节发力,各项业务取得良好成效。全年实现经营性收入3.9亿元,同比增长70%;实现利润总额2647万元(增幅914万元),同比增长52.7%;控股企业公共交通有限公司同比减亏52%,交投运输服务公司同比减亏22.7%。

  亮点一:创建党建大品牌

  推行“三创”党建品牌创建机制,五个基层党支部相继打造出特色党建品牌,下属交投运输服务有限公司党支部被县委组织部评为2018年度“五星级”基层党组织;强化党建引领“创优”助力企业发展,细化帮扶举措助力乡村振兴,解决帮扶资金26万元,落实贵州省剑河县对口扶贫资金30万元;强化专业化技能化人才培养机制,通过创建民工学校”、“党员先锋突击队”和“专业技能培训”、“综合业务能力培训”等活动,职工岗位业务能力大提升;落实党风廉政责任制,严格执行招投标全过程监督机制,班子成员履行“一岗双责”职责,完善《集团基层党风廉政建设和作风建设考核办法》,建立监察对象《廉情档案》58份;充分发挥工青妇组织的作用,进一步激发广大职工、青年和妇女的工作热情。

  亮点二:狠抓各项目建设

  2018年共承担交通项目18个(包括6个续建项目、7个新建项目和5个预备项目),年度总投资额10.27亿元。其中潭唐线屏门至郑中段改建工程比原计划提前7个月完工,05省道快速路工程打造成全国最美景观通道,受到县委主要领导重要批示和肯定;S302省道丰茂半岛连接线工程、330国道淳安临岐至临安湍口段改建工程快速推进;枫常公路改建工程、屏三公路PPP项目正式开工启动;G330国道淳安千岛湖大桥至临岐段改建工程PPP项目成功通过财政部审核并入库,完成省发改委初步设计批复。

  亮点三:投融资功能增强

  按照县委县政府对投融资平台建设工作要求,加大融资工作力度,加强与县金融办、商业银行的协调和对接,进一步整合各方资源,盘活现有资产筹措建设资金,全年共融资7.6亿元;积极开展PPP项目融资,借助社会资本力量,着力破解项目建设资金瓶颈,为我县交通基础设施改造提供资金保障。

  亮点四:自主经营入正轨

  2018年,代建项目10个,投资8.9亿元,直接委托项目施工工程1.19亿元,实现利润1156.7万元;全力推动集团资产管理和租赁业务规范化,制定出台集团多项规范性文件,全年完成社保大楼等不动产权证登记35宗;加强各类资产的经营和管理,全年共签订租赁合同45份,完成租金收入717.6万元,同比增长14%;积极拓展市场,交开公司全年实现营业总收入2752万元,营业利润562万元,同比增长46%;千岛湖汽车客运总站顺利完成一级车站核定、三级安全标准化达标、国卫复评及母婴室建设等各项工作,场站全年实现营业收入193万元;成立房地产开发公司,将水投集团、工贸公司招拍的珍珠半岛两宗土地有偿划转,将成为盈利的新产业;民融服务中心2018年理财余额达2.57亿元,贷款余额达3.09亿元,共实现营业收入1777万元。

  亮点五:内部管理得优化

  完成集团各部门的主要职责、内设机构、人员编制和“三项制度改革”等内部管理机制,细化子公司经营业绩考核机制;2018年6月召开的集团一届一次职工代表大会审议通过了《员工手册》《薪酬制度》《绩效考核办法》等制度文件,进一步完善内部管理体系;出台《“三重一大”制度》《内部管理制度》《企业年度绩效考核办法》《党政联席会议制度》《月度工作例会制度》《车辆管理制度》《小额公共资源交易实施办法》等规章制度,严格用制度管人管事管资产,逐渐构建起现代化的管理体系。

  亮点六:主体责任再明确

  全年共组织开展各类安全专项检查15次,排查整治各类安全隐患247起,投入整改资金47万元;开展各类安全生产教育培训7次,累计参加培训人员497人次;组织各类应急演练6次,投入资金3.4万元,参与演练人员179人;承办各类信访案件95起,其中成功化解了“8.14”县领导包案的重点信访积案。企业在建工程、消防、劳动等均未发生有责安全事故,未发生一起因农民工欠薪问题上访事件。

  亮点七:迎难而上有作为

  在杭黄高铁开通前顺利完成了撤销05省道淳安收费站的工作目标,为城市门户打通“收费咽喉”,降低了老百姓的交通出行成本,也为沿线乡镇经济发展营造了良好的交通环境;妥善处理05省道有限公司人员安置工作,为职工解决了后顾之忧;主动配合县委县政府开展临湖地带综合整治工作。

  2018年度

  交投集团先进集体和 先进个人表彰名单

  先进集体(5家)

  “交投先锋”荣誉称号:淳安县交通开发有限公司

  突出贡献奖:淳安县交投建设工程有限公司

  创业有为奖:淳安县交投工程项目管理有限公司

  优质服务奖:交投集团办公室

  安全文明奖:淳安县交投运输服务有限公司

  先进个人(20名)

  “交投工匠”荣誉称号(2名):

  徐利俊 徐宗平

  年度考核优秀个人(5名):

  洪俊  朱东升  董苏香  童小淳  徐利俊;

  优秀员工(13名):

  经营之星:余平彩  张永来

  敬业之星:张建飞  徐  威  邵明炼;

  奉献之星:王  亚  章献鹏  何  皝

  郑  琳  唐淑娥  王慧英;

  新人之星:陈莹杰  余  苏

  2018年度

  集团先进党支部、优秀党务

  工作者和优秀表彰名单

  先进党支部(1家)

  中共淳安县交投运输服务有限公司党支部

  优秀党务工作者(3名)

  余世军  肖毅  余仰吉

  优秀共产党员(6名)

  毕咏蓉  何朝晖  丰兴文  胡国军  

  王  剑  汪红军

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