卫健系统做深做足“三篇文章”，全力推进“破旧立新，思想解放”大讨论活动的扎实开展。

　　统一思想，做好“学思”文章。要求党员领导干部既当指挥员又当战斗员，层层压实责任，各单位、各科室深入调研，学思结合，按“单位整体、班子个体、科室集体、科室个人”四个层面制定破立清单，并撰写上报优秀“学思”文章，形成一批高质有效的破立新机制新举措。

　　细化举措，做好“查摆”文章。制定下发《卫健系统“破旧立新、思想解放”大讨论活动实施方案》，紧密结合工作实际，深入查摆思想观念、发展举措、工作机制、能力素质、陈规陋习等方面不合时宜的突出问题，围绕医疗综合改革、医共体建设、医院等级创建、公卫服务提质等重点工作，以“更便宜、更满意、更方便”为目标，制定有效措施，推进服务体制改革，提升人民群众就医的获得感和幸福感。

　　狠抓落实，做好“服务”文章。结合“三服务”、结对帮扶等活动，组织医共体党员先锋服务队、健康教育宣讲队、流动医疗队开展进农村、进社区、进企业、进学校、进养老院“五进”活动，送上免费的健康知识大餐，让名医贴近群众，服务群众。今年以来，下乡开展免费优生检查“巡回服务”764人，举办各类健康讲座、义诊服务活动40余场次，服务群众2万余人次；积极推进民生实事项目“免费复明工程”，开展白内障筛查2000余人次，实施免费手术182人，为手术患者减免医疗费共计46.5万余元。

　　连日来，县发改局坚持“破立”态度不变，开展“破旧立新”大讨论“百字谈”活动，破除“活动走过场”。全体干部沉下身子思考、放下身段畅所欲言，围绕大讨论活动提炼“破旧立新”百字文50篇，辩证探讨“共抓大保护、不搞大开发”背景下，在特别生态功能区谋划、重点项目推进、投资和产业结构优化、金融服务等方面工作中如何“破旧立新”的问题，解放干部思想，强化思想指引。

　　没有调查就没有发言权。县发改局主动服务大局，坚持“破立”热度不降，建立基层调研工作机制，破除“谋划纸上谈兵”，将2019年作为发改系统“调查研究年”，大兴“愿谋善谋”之风。全体党员干部根据个人兴趣及科室职能确立了“全国饮用水源地示范区建设”、“千岛湖特别生态功能区”、“淳安深绿发展模式”等50个调研课题。结合“大学习大调研大抓落实”及“三服务”活动，深入一线开展专项调查研究，形成调研文章，充分发挥发改部门作为县委县政府参谋助手的作用。

　　有理论更要有实践。县发改局强化责任担当，坚持“破立”力度不减，实施工作项目化管理，破除“责任界限不清”。建立重点工作清单、责任清单、时间清单“三张清单”，主要领导与科室逐一签订责任状，项目清单公开晾晒，年终进行成果评估。坚持“绿色”引领，制定印发政府投资项目、重点项目年度计划，明确责任单位及节点任务，定期通报项目推进情况，实施企业和项目业主自身协调、责任单位自我协调、牵头单位统筹协调等“五级”协调机制，有效地解决一线问题，扫除项目推进障碍。