9月26日，记者从乡镇党委换届选举工作业务培训会上获悉，全县乡镇党委换届工作已进入党代表大会筹备阶段，计划10月底结束。 

　　本次乡镇党代会代表按照“两推一选”方式产生。选举单位在党员推荐和群众推荐相结合的基础上，在乡镇党委的指导下，自下而上、上下结合，按照1：2的比例酝酿提出代表候选人推荐人选，再按照多于代表分配名额30%的比例提出代表候选人初步人选，最后按多于代表人数20%的差额确定代表候选人预备人选。代表产生过程要经过严格的组织考察和资格联审，对具有“六不能”情形人员不能确定为代表候选人。

　　为进一步改进和完善政治参与，我县对优化代表素质结构，提出了新要求，注重推荐一线工人、农民和专业技术人员中的先进模范，乡镇、村、社区、经济组织、社会组织党员干部代表的比例不超过58%，基层一线党代表比例不少于42%；年龄45岁以下的代表比例不少于50%；妇女和少数民族代表的比例不少于本乡镇妇女、少数民族党员占党员总数的比例。要安排适量的流动党员代表，注重选举创新创业人才、大学生村官的代表，让各方面的意愿和主张得到表达。 

　　同时，我县进一步严格落实换届选举各项纪律。目前，各乡镇严格执行“九个严禁、九个一律”的换届纪律规定，广泛开展换届纪律教育，全面推行换届纪律承诺制，严肃查处选举违法违纪行为，引导党员干部牢固树立大局观念，营造严肃选风选纪的良好氛围。而且，换届选举督导组正深入各乡镇，全程跟踪督查换届选举工作，保证换届风清气正。