2月26日，县第一人民医院博士后工作站揭牌成立，这也是浙江省首家县级二级医院有博士进站的博士后工作站。

　　这是杭州市所有二级甲等医院的首家省级博士后工作站。来自浙江大学的傅罗琴博士正式加入工作站，今后将重点进行大肠癌靶向基因-病毒治疗的研究。同时工作站与苏州大学博士后流动站达成合作，按要求聘请了苏州大学的杨凯教授和省人民医院的童向民教授为导师，以及省人民医院的七名博士作为团队成员，构建了实力强大的人才团队。

　　博士后制度是我国有计划、有目的的高层次人才培养的一项重要制度。该制度通过设立建设博士后流动站和工作站以筑巢引凤、吸引人才，通过产、学、研的良好结合，培养和选拔高水平科技和管理人才。工作站对进站博士的要求是非在职博士研究生，而且必须专业对口，年龄在35周岁以下。

　　2016年9月，我县出台了《关于加快推进我县医疗卫生事业发展的若干意见》和《关于加强卫生人才队伍和学科建设的实施意见》，要求以等级医院创建为抓手，提高县域综合医疗服务能力。县一医院作为我县唯一一家综合性二级甲等医院以及我县医疗机构的龙头单位，自《意见》发布以来，更加注重人才队伍建设和科技研究发展，坚持做大做强，不断按三级乙等综合性医院标准推进完善。

　　“我院将借助博士后工作站的建立，吸纳更多博士加盟，集聚高层次人才。通过博士后工作站工作的深入开展，带动我院本土专家的科研工作能力，提升我院科研和医疗水平，促进医院学科建设发展。”县一医院负责人说。