近日，一名李姓老人来到临岐司法所，希望司法所工作人员帮助自己催讨医药费。李老汉称，因为自己给村里干活时不慎受伤，花掉的一万余元医药费不知找谁负责，故来咨询。

　　几个月前，受雇于某村村委会的李老汉，在公路两边土垄上劈草作业时，不慎摔至公路上，导致左手手掌骨折，前后陆续花去医药费一万余元。

　　在听完李老汉的讲述后，司法所马上联系李老汉所在村调委会和临岐镇调委会，组织双方商谈赔偿事宜。

　　调解人员解释到，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

　　此案中，李老汉是由村委会雇佣的，劳作中意外受伤，村委有赔偿的义务。不过对于相关的赔偿费用，村委会不知道该给多少。

　　调解人员表示，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的相关规定， 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

　　随后，调解人员开始计算因就医治疗支出的各项费用，但李老汉提出不需要误工费和护理费，只要拿回花掉的医药费就可以了，经过商议，最后调解人员计算出总金额数后增加了一些相关补偿费用。

　　拿着双方签字、按过手印的人民调解协议书，李老汉心情激动，感谢调解人员的热心帮助。