通讯员 余文彩

　　“来我们企业参观的人都说我们鸠坑茶的品种、品质一流，但是市场知晓度还不高。在我看来，老龄化问题导致产业发展思维无法紧跟市场步伐，主要体现在创新乏力与品牌推广力度不够等方面。”鸠坑乡政协委员履职小组成员、淳安一品鸠坑毛尖茶叶有限公司负责人管利明说道。

　　近日，一场以“探索‘茶二代’培养机制 续写共同富裕新篇章”为主题的“民生议事堂”活动在鸠坑乡举行，县政协社法组、鸠坑乡政协委员履职小组、鸠坑乡相关领导及茶企负责人齐聚一堂，为破解难题出谋划策。

　　鸠坑茶历史悠久，鸠坑乡也一直以茶产业为支柱产业、特色产业和富民产业。近年来，随着农村空心化越来越严重，产茶主力军老龄化现象也日益加剧。据了解，鸠坑乡户籍人口7297人，常住人口2997人，常住60周岁以上老年人口超过1700人，且老人也呈逐年增多的趋势，在此现状下，探索“茶二代”高效培养机制迫在眉睫。

　　与会人员首先通过走访茶企，现场了解存在问题。随后召开专题协商会议，企业负责人在会上提出问题和难点，政协委员们结合自身专长，踊跃发言，找短板、想办法，为“茶二代”高效培养献计献策。

　　鸠坑乡相关负责人表示，下一步，该乡将在继续做实茶产业的基础上，一方面通过政策扶持，外引高层次科技人才，内育“千岛湖工匠”、劳模工匠、技能大师工作室、非遗传承人等，夯实产业发展的人才根基；另一方面，整合科技小院、专家工作站、博士创新站等人才平台，定期召开乡村共富综合体人才团队圆桌会，研判分析鸠坑茶产业发展短板、瓶颈，强化贡茶鸠坑茶文化IP、有机小镇产业IP，研发茶产业数智应用，激活“新农人”动能。