通讯员 江娟

　　为持续规范和加强党建统领网格智治，千岛湖镇新城社区落实“1+3+N”力量配置，将楼栋长队伍自治服务与网格化管理有效融合，由楼栋长担任微网格员，打造一支优良的微网格员队伍，充实网格服务管理力量，进一步提升社区的治理水平和服务效能。

　　社区对所有微网格员进行了集中岗前培训，确保所有人对自身的职责和基本工作方法有了初步认识。日常工作中，社区工作人员与微网格员通过微信群、当面交流等方式积极进行沟通，帮助微网格员提升履职能力。为加强微网格员与网格居民的联系，同时方便居民知晓网格情况、及时反映情况，经济开发区制作了社区网格情况告知卡，让每位微网格员送达到网格内每户居民手中。

　　微网格员定期开展摸排走访工作，及时掌握梳理网格内居民情况，对于网格内孤寡老人及生活困难群体，微网格员们也会重点关注和关心，为困难群体及时解决生活中的困难。他们还活跃在楼道里、邻里间，进行政策宣传，收集民情建议，积极引导社区居民一起参与文明创建、疫情防控、平安宣传、垃圾分类等重点工作。呼吁居民共同呵护社区环境，共建和谐美好家园。

　　社区精细化管理是基层治理的重要环节，“1+3+N”的党建引领微网格化管理模式的成功落地有着重要的现实意义，它在传统网格化管理的基础上进一步将网格细分为微网格，有效提升了基层治理的效率。微网格员可以有效协助社区对自己的“责任田”进行精耕细作，营造温暖和谐幸福的社区环境。