昨日，省委组织部副部长姚志文来淳调研村社换届选举工作，实地走访千岛湖镇富泽村，了解村情和村换届工作准备情况，并听取淳安县相关情况汇报。

　　县委书记黄海峰，县委副书记、县长董毓民，县委常委、组织部长姚伟明陪同调研，并汇报相关情况。

　　去年以来，我县围绕“选出好班子、绘就好蓝图、形成好风气”目标，圆满有序完成了县、乡两级换届工作。根据省市部署，当前村社换届各项准备工作也已基本就绪。

　　姚志文充分肯定淳安村社换届工作前期取得的成绩。他说，换届工作是村和社区组织三年一次的大事。去年以来，淳安县高度重视村社换届选举，部署了选前、选中、选后三个阶段的具体工作，谋篇布局早、工作底数清、各项举措实，换届工作稳步推进。

　　姚志文指出，淳安要积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，县委县政府以及各部门、乡镇、村都必须高度重视村社换届工作，明确任务分工，压实选举责任，并时刻紧绷纪律弦，以铁的纪律护航换届风气，以好的风气选出好的干部，确保换届工作平稳有序、风清气正，并以此打造出一支干事、创业、担当的基层铁军。

　　在表态发言时，黄海峰表示，随着“两高”时代的到来和杭州城市国际化进程的加快，淳安主动承接杭州先进要素的条件不断改善，生态资源后发优势日益凸显，这也意味着基层作用的发挥更加关键，村级组织将在大项目落地、百姓增收致富等方面发挥更大作用。在村社换届工作中，不能掉以轻心，要切实做到领导带头、压实责任、分片包干、责任到人，使换届工作更加有效。要利用市领导蹲点调研契机，掌握好选情、民情、社情，及时主动保持与市级部门的沟通联系。县级层面要再下沉，更深入地摸排情况。在人选上体现实干导向，尤其是“四个人”选人用人导向。对重点人选要做到宁缺毋滥，通过深入摸排走访，有针对性地邀请一些能人返乡创业，或者派驻第一书记增强基层组织的战斗力和带富能力。