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~~~——二论深入践行“四下基层”、深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动
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2024年01月25日 星期四 出版 上一期  下一期
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以上率下,一级带着一级干
——二论深入践行“四下基层”、深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动

  深入践行“四下基层”、深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动,带头是责任,务必要以上率下、一级带着一级干、一级做给一级看,精准传导压力,有效激发动力,形成上下合力,真正干出一股抓要事、解难事、干实事、办急事、成好事的新气象。

  人不率则不从,身不先则不信。《之江新语》中有一篇《领导干部是作风建设的主体》,其中写道:“要防止隔岸观火光吆喝、卷起袖子不干活的现象,带头把自己摆进去,既抓好本级,又带好下级,一级带着一级干,一级做给一级看,真正做到以身作则、率先垂范,切实发挥领导班子和领导干部在作风建设中的引领和主体作用。”深入践行“四下基层”、深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动也是同理,在上面要求人、在后面推动人,都不如在前面带动人。“跟我上”而不是“给我上”,是最有力的冲锋号。说一千道一万,不如真刀真枪作示范。

  “关键少数”,示范带动。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”在深入践行“四下基层”、深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动中,领导干部如何发挥示范作用?关键是念好“提字诀”、抓好“五件事”。“提层级抓要事”,帮助基层打通工作堵点、推进重点项目;“提挈领解难事”,帮助基层理清发展思路,为事关基层长远发展的大谋划找准“牵一发而动全身”的突破口;“提标准干实事”,把教育就业、养老医疗、交通出行等民生“关键小事”办到基层和群众心坎上;“提质效办急事”,真正想企业和群众之所想、急企业和群众之所急,加快推动政务服务从便捷化向增值化迭代升级;“提能力成好事”,直面发展中的新情况新问题,帮助基层全面提升谋事干事成事能力。念好“提字诀”、抓好“五件事”,领导干部将切实为基层干事创业带去智力、能力和助推力。

  “绝大多数”,层层跟进。由领导干部到基层一线,从广大党员到人民群众,这是我们事业发展无往不胜的关键。“四下基层”下到的是基层、抵达的是民心。“上面千条线,下面一根针”,各级各部门工作人员、广大基层干部,要切实提升这项活动的覆盖范围和解决问题的深度、精度。上接天线、下接地气,创造性贯彻落实中央和省委决策部署,尤其要鼓励基层创新,激励基层干部带领人民群众放开手脚、勇于担当,主动求变、创新突围,广泛汇聚起强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升的强大合力。

  跨入2024年,我们迎来实施“十四五”规划关键一年,浙江勇当先行者、谱写新篇章的再出发之年。深入践行“四下基层”、深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动,将贯穿全年。以上率下、一级带着一级干、一级做给一级看,扎扎实实、真真切切解决基层、企业和百姓的难题,才能真正提振全社会的信心和士气,以率先闯关突围的发展成效为全国大局多作贡献。

  (转自《浙江日报》)

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